[:de]

Ob Internationale Organisation oder NGO, Friedensmission oder Wissenschaftsdienst, Gesundheitssektor oder Abrüstungskontrolle – die verschiedenen Arbeitsweisen und thematischen Schwerpunkte der internationalen Zusammenarbeit bieten eine Vielzahl spannender Job-Perspektiven.

Der erfolgreiche Einstieg in das Berufsfeld der internationalen Beziehungen ist jedoch häufig  mit großen Herausforderungen verbunden. Trotz einer zunehmenden Fülle an allgemeinen Ratgebern und Online-Ressourcen zu Karrieremöglichkeiten in den IB fehlt es Bewerbern häufig an einem Überblick zu fachspezifischen Angeboten und Vorstellungen von alternativen Karrierepfaden.

Vor diesem Hintergrund fördert IFAIR unter seinen Mitgliedern den aktiven Informationsaustausch zu Arbeitsmöglichkeiten im internationalen öffentlichen Dienst, bei global aktiven NGOs sowie bei relevanten Privatunternehmen. Zwei Aktivitäten stehen dabei im Vordergrund:

1. In unserem Online-Netzwerk erhalten Mitglieder ausgewählte Informationen zu Ausschreibungen, Trainee-Programmen, Stipendien, Konferenzen oder Informationsveranstaltungen mit Bezug zur Karriereplanung in der internationalen Zusammenarbeit.

2. Zu ausgewählten Zeitpunkten bringen wir unsere Mitglieder zu Kamingesprächen mit erfahrenen Experten aus verschiedenen Bereichen der IB zusammen. In informellen Runden erhalten wir dabei interessante Einblicke in den Berufsalltag unserer Gesprächspartner sowie persönliche Einschätzungen zur individuellen Karriereplanung. Spannende Gespräche haben wir bisher zum Beispiel mit Dr. Hinrich Thölken, Leiter des Referats Klima- und Umweltaußenpolitik im Auswärtigen Amt sowie mit Dr. Ralf Retter, Referent im G8/G20 Sherpa-Stab des Bundeskanzleramts geführt.

Dr. Ralf Retter gibt Einblicke in die Arbeitsweise des G8/G20 “Sherpa-Stabs” des Bundeskanzleramts. Hinsichtlich der individuellen Karriereplanung betont er, dass Fleiß zwar die Basis, daneben aber auch stets das Hazard-Prinzip zu beachten sei. Netzwerke zu knüpfen sei zentral dafür, im entscheidenden Moment Chancen nutzen zu können.

Whether International Organization or NGO, Peace Building or Science, Public Health or Disarmment – the different workstyles and themes of International Relations offer a tremendous amout of interesting career perspectives.

The succesful entry into the job market of International Relations is generally full of obstacles. Despite an increasing amount of guidebooks and online-resources concerning carreer opportunities in IR, potential applicants generally lack an overview to concrete career paths in all their varieties.

Against this backdrop IFAIR supports amongst its members an active information exchange concerning job opportunities in the international public sector, in transnational NGOs and relevant businesses. Two activities are in our focus:

1.In our online network members receive selected information concerning job offers, trainee-programs, scholarships, conferences or information events with reference to career planning in IR:

2. In regular intervals, we invite our members to informal chats with renowned experts in different areas of International Relations. In an intimate discussion atmosphere, we gain interesting insights into the everyday work of our discussants as well as personal feedback for the individual career plans. Interesting talks have been conducted amongst others with Dr. Hinrich Thölken, head of divison Climate and Environmental Foreign Policy in the German Ministry of Foreign Affairs, or with Dr. Ralf Retter, desk officier in the G8/G20-sherpa-staff of the German Federal Chancellery.

Dr Ralf Retter gives insights into the working routines of the G8/G20 “Sherpa-Staff” of the German Federal Chancellory. Concerning individual career plans he highlights that hard work is of course the basis – but the hazard principle should not be left out of sight. Networks are crucial to be able to use one’s chances in a decisive moment.

[:]